OAJ:N PORVOON PAIKALLISYHDISTYKSEN TOIMINTASUUNNITELMA 2026




1. Johdanto


OAJ:n toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet koko järjestön toiminnalle vuosiksi 2025-2026. Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen strategiaan (2025-2028), jossa määritellään järjestön ydintehtävä, tulevaisuuskuva, strategiset painopisteet, muutosvoimat sekä arvot. OAJ:n toimintasuunnitelma ohjaa ja suuntaa koko järjestön toimintaa kaikilla sen tasoilla.


Vuosi 2026 on yhdistyksen 4.toimintavuosi.  OAJ:n Porvoon paikallisyhdistyksellä on edustettavana noin 720 opettajaa. Jäsenemme toimivat pääasiassa opettajina päiväkodeissa, peruskouluissa, lukioissa, taiteen perusopetuksessa sekä vapaassa sivistystyössä. 


OAJ:n Porvoon paikallisyhdistyksellä on sekä henkilöjäseniä (n.520) että yksi yhdistys liitännäisjäsenenä, Borgå lärarförening rf (n.200). Kuulumme OAJ:n Uudenmaan alueyhdistykseen ja olemme B-mallinen paikallisyhdistys. Käytämme viestinnässä yleisesti lyhennettä OAJ Porvoo Borgå.  





2. Ydintehtävämme ja toimintatapamme


Edunvalvonta ja jäsenpalvelu ovat OAJ:n OAJ:n Porvoon paikallisyhdistyksen toiminnan ydintä. Olemme olemassa pitääksemme jäsentemme puolta työelämässä ja varmistaaksemme, että jäsentemme ääni kuuluu.

Tavoitteenamme on tyytyväinen jäsen, ja siksi meidän täytyy tarjota jäsenillemme laadukasta palvelua ja erinomaisia etuja. 


OAJ:n Porvoon paikallisyhdistyksen toimintaa ohjaa OAJ:n paikallisyhdistysten velvoitteet, joihin olemme sitoutuneet. Paikallisyhdistyksemme toimintaa ohjaavat OAJ:n strategian mukaiset arvot: rakennamme sivistystä, vaikutamme rohkeasti, uudistamme yhdessä ja toimimme oikeudenmukaisesti. 


3. Avaintulokset


  1. Neuvottelemme palkasta, työajasta ja muista palvelussuhteen ehdoista.


Avaintulokset 2025-2026: 

• Paikallistason neuvottelijoiden osaaminen vahvistuu. 

• OAJ-yhteisöllä on visio 2040-luvun työmarkkinoista sekä koulutus-, kasvatus- 

ja tutkimusalan työstä. 

• OAJ:n voima neuvottelijana näkyy neuvottelujen tuloksissa ja vahvassa 

järjestövalmiudessa. 


OAJ:n Porvoon paikallisyhdistyksen toimenpiteet vuonna 2026:

• Paikallisyhdistyksen puheenjohtaja ja luottamusedustajat osallistuvat 

aktiivisesti OAJ:n ja alueyhdistyksen koulutuksiin.

• Paikallisyhdistyksen hallitus asettaa neuvottelutavoitteet paikallisesti 

sovittaville järjestelyerille.


  1. Vaikutamme jäsentemme kanssa ja jäsentemme äänenä heidän työtään koskeviin päätöksiin. 


Avaintulokset 2026: 

• Onnistuneen kuntavaalikampanjamme myötä uudet kuntapäättäjät ovat sitoutuneita tekemään tavoitteidemme mukaista koulutuspolitiikkaa seuraavat neljä vuotta. 

• Koulutuksen, kasvatuksen ja tutkimuksen rahoitus vahvistuu.  

• Meille tärkeät hallitusohjelmakirjaukset ovat edenneet tavoitteidemme mukaisesti. Uusia lakeja sovelletaan täysimääräisesti riittävällä rahoituksella.

      

OAJ:n Porvoon toimenpiteet vuonna 2026:

• Olemme nimenneet hallituksen edustajan OAJ:n keskustason timanttiliigaan. 

• Vaikutamme Porvoon kaupungin suuntaan talousarvioita valmisteltaessa.

  • lähetämme päättäjäkirjeen 4 vuodessa

  • järjestämme päättäjätapaamisia

3. Edistämme jäsentemme työhyvinvointia ja työllisyyttä.


Avaintulokset 2026: 

• Jäsentemme ja työyhteisöjen työhyvinvointi, työturvallisuus ja työsuojelu 

vahvistuvat. Jäsenten kokemus työhyvinvoinnista ja työoloista sekä johtamisesta 

paranee mitattuna opetusalan työolobarometrillä.

• Määräaikaisten osuus vähenee ja jäseniämme koskevat lomautukset tms. 

leikkaustoimet estetään tehokkaasti. 

• Johtaminen vahvistuu.


OAJ:n Porvoon paikallisyhdistyksen toimenpiteet vuonna 2026:

• Selvitämme jäsentemme työhyvinvointia ja työturvallisuutta. 

Koulutamme jäseniämme ja tarjoamme heille tukea.

• Teemme vahvaa edunvalvontatyötä resurssien turvaamiseksi ja 

lomautusten estämiseksi. 

• OAJ-laiset työsuojeluvaltuutetut osallistuvat aktiivisesti OAJ:n ja 

alueyhdistyksen koulutuksiin.


4. Autamme työelämän kysymyksissä ja haasteissa. OAJ:n jäsen saa 

palvelussuhteeseen liittyvää neuvontaa ja oikeusturvaa sekä paikallisesti 

luottamusmiehen ja yhdistyksen tuen.


Avaintulokset 2025-2026: 

• Huomioimme palvelussamme paremmin jäsenten eri uravaiheet.

• Luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja yhdistystoimijat ovat sitoutuneita 

OAJ:n toimintaan ja tuntevat, että heillä on valmiudet onnistua tehtävissään.



OAJ:n Porvoon paikallisyhdistyksen toimenpiteet vuonna 2026:

• Luottamusedustajat antavat laadukasta neuvontaa 

palvelussuhteeseensa liittyen. Yhdistyksen hallituksen jäsenet ja 

aktiivitoimijat osaavat ohjata jäsenet luottamusmiehen, 

työsuojeluvaltuutetun tai OAJ:n toimiston suuntaan.

• Huomioimme OAJ:n Porvoon paikallisyhdistyksen koulutuksissa ja 

tilaisuuksissa eri uravaiheissa olevat opettajat. Järjestämme uusille 

opettajille tilaisuuden lukuvuoden alussa. Välitämme tietoa työuran 

loppupuolella oleville jäsenille OAJ:n eläkekoulutuksista. 

• Suunnittelemme jäsenkyselyn avulla yhdistyksen tapahtuma- ja 

koulutustoimintaa.


5. Tarjoamme houkuttelevia etuja ja monipuolisia tapoja osallistua 

toimintaamme.

Avaintulokset 2025-2026: 

• Jäsenmäärä ja jäsentyytyväisyys kasvavat.  

• Jäsenet pitävät tarjoamiamme jäsenetuja houkuttelevina. Olemme ottaneet 

käyttöön uusia tapoja, joilla jäsenet voivat osallistua OAJ:n toimintaan. 

• OAJ on ottanut käyttöön uusia jäsenpalvelua parantavia palvelumuotoja. 


OAJ:n Porvoon paikallisyhdistyksen toimenpiteet vuonna 2026:

• Seuraamme yhdistyksen jäsenmäärää. Teemme aktiivista 

jäsenhankintaa työpaikoilla. Jokaisella työpaikalla on jäsenhankinnasta 

vastaava yhteysopettaja.  

• Koulutamme yhdistyksen yhteysopettajia ja vahvistamme 

yhteysopettajien verkostoitumista.

• Ylläpidämme ja hankimme paikallisia jäsenetuja OAJ:n jäsenille. 

Viestimme OAJ:n jäseneduista aktiivisesti paikallisyhdistyksen jäsenille.


6. Viestimme työstämme ja sen tuloksista.

Avaintulokset 2025-2026: 

• Viestintämme on vuorovaikutteista ja OAJ:n viestinnän periaatteiden 

mukaista.

• Kokeilemme uusia viestintätapoja, jotta jäsenet kiinnostuvat viesteistämme ja 

tuntevat OAJ:hin kuulumisen merkityksen.


OAJ:n Porvoon paikallisyhdistyksen toimenpiteet vuonna 2026:

• Ylläpidämme vähintään yhtä aktiivista sähköistä viestintäkanavaa 

(nettisivut, sosiaalisen median kanava yms.).

• Otamme tarvittaessa osaa paikallismediassa käytävään alaamme 

liittyvään keskusteluun esimerkiksi kirjoittamalla kannanottoja. 





Kuvateksti